AYGÜN, D. And ULUCENK, E. 2019. İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi. Journal of Economics Business Studies , vol.8, no.15 , 99-109.

AYGÜN, D., & ULUCENK, E., (2019). İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi. Journal of Economics Business Studies , vol.8, no.15, 99-109.

AYGÜN, DAVUT, And ELİF ULUCENK. "İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi," Journal of Economics Business Studies , vol.8, no.15, 99-109, 2019

AYGÜN, DAVUT And ULUCENK, ELİF. "İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi." Journal of Economics Business Studies , vol.8, no.15, pp.99-109, 2019

AYGÜN, D. And ULUCENK, E. (2019) . "İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi." Journal of Economics Business Studies , vol.8, no.15, pp.99-109.

@article{article, author={DAVUT AYGÜN And author={ELİF ULUCENK}, title={İnsan Kaynakları Muhasebesine İlişkin Değerleme Modellerinin İncelenmesi}, journal={Journal of Economics Business Studies}, year=2019, pages={99-109} }