Atıf Formatları
Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. Yıldırım Et Al. , "Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi," Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13, pp.163-186, 2011

Yıldırım, H. Et Al. 2011. Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi. Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13 , 163-186.

Yıldırım, H., Albayrak, A. S., Gümüş, M., & Akalın, T. C., (2011). Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi. Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13, 163-186.

Yıldırım, Halil Et Al. "Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi," Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13, 163-186, 2011

Yıldırım, Halil Et Al. "Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi." Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13, pp.163-186, 2011

Yıldırım, H. Et Al. (2011) . "Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi." Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.13, pp.163-186.

@article{article, author={Halil Yıldırım Et Al. }, title={Yüzme Hakemlerinde Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi}, journal={Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2011, pages={163-186} }