S. E. PELENK, "İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma," ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES , İzmir/ Kuşadası, Turkey, pp.751-760, 2018
PELENK, S. E. 2018. İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma. ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES , (İzmir/ Kuşadası, Turkey), 751-760.
PELENK, S. E., (2018). İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma . ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES (pp.751-760). İzmir/ Kuşadası, Turkey
PELENK, SAADET. "İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma," ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES, İzmir/ Kuşadası, Turkey, 2018
PELENK, SAADET E. . "İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma." ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES , İzmir/ Kuşadası, Turkey, pp.751-760, 2018
PELENK, S. E. (2018) . "İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma." ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES , İzmir/ Kuşadası, Turkey, pp.751-760.
@conferencepaper{conferencepaper, author={SAADET ELA PELENK}, title={İş Yeri Maneviyatı, Çalışmaya Tutkunluk ve İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektörü Çalışanları ile Bir Araştırma}, congress name={ICOAEF’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES}, city={İzmir/ Kuşadası}, country={Turkey}, year={2018}, pages={751-760} }