A. ACARAY And S. E. PELENK, "İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma," İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5, pp.154-177, 2018
ACARAY, A. And PELENK, S. E. 2018. İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma. İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5 , 154-177.
ACARAY, A., & PELENK, S. E., (2018). İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma. İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5, 154-177.
ACARAY, ALİ, And SAADET ELA PELENK. "İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma," İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5, 154-177, 2018
ACARAY, ALİ And PELENK, SAADET E. . "İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma." İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5, pp.154-177, 2018
ACARAY, A. And PELENK, S. E. (2018) . "İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma." İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.7, no.5, pp.154-177.
@article{article, author={ALİ ACARAY And author={SAADET ELA PELENK}, title={İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma}, journal={İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ}, year=2018, pages={154-177} }