Pelenk, S. E. 2019. Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma. SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences , vol.5, no.8 , 348-362.

Pelenk, S. E., (2019). Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma. SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences , vol.5, no.8, 348-362.

Pelenk, SAADET. "Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma," SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences , vol.5, no.8, 348-362, 2019

Pelenk, SAADET E. . "Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma." SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences , vol.5, no.8, pp.348-362, 2019

Pelenk, S. E. (2019) . "Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma." SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences , vol.5, no.8, pp.348-362.

@article{article, author={SAADET ELA PELENK}, title={Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma}, journal={SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences}, year=2019, pages={348-362} }