Yanık, G. 2023. İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü. İş ve İnsan Dergisi , vol.10, no.1 , 1-14.

Yanık, G., (2023). İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü. İş ve İnsan Dergisi , vol.10, no.1, 1-14.

Yanık, GÜLER. "İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü," İş ve İnsan Dergisi , vol.10, no.1, 1-14, 2023

Yanık, GÜLER. "İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü." İş ve İnsan Dergisi , vol.10, no.1, pp.1-14, 2023

Yanık, G. (2023) . "İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü." İş ve İnsan Dergisi , vol.10, no.1, pp.1-14.

@article{article, author={GÜLER YANIK}, title={İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü}, journal={İş ve İnsan Dergisi}, year=2023, pages={1-14} }