ACARAY, A. 2019. Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6 , 41-49.

ACARAY, A., (2019). Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, 41-49.

ACARAY, ALİ. "Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü," Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, 41-49, 2019

ACARAY, ALİ. "Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü." Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, pp.41-49, 2019

ACARAY, A. (2019) . "Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü." Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, pp.41-49.

@article{article, author={ALİ ACARAY}, title={Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü}, journal={Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2019, pages={41-49} }