S. E. Pelenk, "Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma," JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5, pp.357-370, 2018
Pelenk, S. E. 2018. Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma. JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5 , 357-370.
Pelenk, S. E., (2018). Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma. JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5, 357-370.
Pelenk, SAADET. "Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma," JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5, 357-370, 2018
Pelenk, SAADET E. . "Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma." JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5, pp.357-370, 2018
Pelenk, S. E. (2018) . "Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma." JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.7, no.5, pp.357-370.
@article{article, author={SAADET ELA PELENK}, title={Psikolojik Sermayenin ve İş Tatmininin Performans Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma}, journal={JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES}, year=2018, pages={357-370} }