Pelenk, S. E. And Acaray, A. 2018. Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. 26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi , (Trabzon, Turkey), 479-485.

Pelenk, S. E., & Acaray, A., (2018). Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma . 26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi (pp.479-485). Trabzon, Turkey

Pelenk, SAADET, And Ali Acaray. "Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma," 26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Turkey, 2018

Pelenk, SAADET E. And Acaray, Ali. "Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma." 26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi , Trabzon, Turkey, pp.479-485, 2018

Pelenk, S. E. And Acaray, A. (2018) . "Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma." 26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi , Trabzon, Turkey, pp.479-485.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SAADET ELA PELENK And author={Ali Acaray}, title={Aşırı İş Yükü İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşyeri Maneviyatının Moderatör Etkisi: Bankacılık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma}, congress name={26. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi}, city={Trabzon}, country={Turkey}, year={2018}, pages={479-485} }