GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H. And YANIK, G. 2013. Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.12, no.47 , 125-139.

GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H., & YANIK, G., (2013). Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.12, no.47, 125-139.

GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, HÜLYA, And GÜLER YANIK. "Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri," Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.12, no.47, 125-139, 2013

GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, HÜLYA G. And YANIK, GÜLER. "Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri." Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.12, no.47, pp.125-139, 2013

GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H. And YANIK, G. (2013) . "Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri." Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.12, no.47, pp.125-139.

@article{article, author={HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU And author={GÜLER YANIK}, title={Çalışanların İş Tutum ve Davranışlarının Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri}, journal={Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2013, pages={125-139} }