DEMİR, H. 2008. Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi. 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Antalya, Turkey), 241-249.

DEMİR, H., (2008). Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi . 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.241-249). Antalya, Turkey

DEMİR, HALİS. "Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi," 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Turkey, 2008

DEMİR, HALİS. "Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi." 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Antalya, Turkey, pp.241-249, 2008

DEMİR, H. (2008) . "Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi." 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Antalya, Turkey, pp.241-249.

@conferencepaper{conferencepaper, author={HALİS DEMİR}, title={Kültürel Renk Körlüğü: Kültürel Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Güçlendirmenin Mediation (Aracılık) Etkisi}, congress name={16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Antalya}, country={Turkey}, year={2008}, pages={241-249} }