Research Information System
Thesis Type: Postgraduate
Institution Of The Thesis: Recep Tayyip Erdogan University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, EYTPE, Turkey
Approval Date: 2020
Thesis Language: Turkish
Student: İLHAN PEÇE
Supervisor: Fazilet Taşdemir
Abstract:
Bu araştırma devlete ait ortaöğretim kurumlarında görev yapan idarecilerin yönetim kadrolarını tercih etme sebepleri ve yönetici seçimi ile ilgili görüşlerinin incelenmesi amacıyla gerçekleşmiştir.
Bu araştırma nitel araştırma
deseninde kurgulanmış olup, tarama modelindedir. Veri toplamak için
amaç doğrultusunda hazırlanan anket ve yarı yapılandırılmış görüşme formu
kullanılmıştır. Anket formu 2019-2020 eğitim öğretim yılında Rize il
merkezdeki ortaöğretim kurumlarında görev yapan 80 idareciden 74’üne
uygulanarak görüş ve düşünceleri alınmıştır. Çalışma evren üzerinden
yürütülmüştür. Görüşme ise
basit seçkisiz örnekleme yöntemiyle evrenden çekilen 18 yöneticiyle
gerçekleştirilmiştir.
Araştırmanın bulgularına göre idarecilerin yönetici kadrolarını tercih
etmesinde eğitimin kalitesini artırma isteği, demokratik bir okul kültürü oluşturma isteği, öğrenme ve kendini geliştirme isteği, iletişim becerilerinin güçlü
olması, yöneticilik tecrübesinin
olması, liderlik özelliklerine sahip olunmasının daha önemli olduğu görülmüştür. İdarecilerin adil ve nesnel bir uygulama olarak gördüğü yönetici seçme
sınavının tarafsız olarak düşünülen ÖSYM tarafından hazırlanıp hem müdür hem de
müdür yardımcılarının seçiminde uygulanmaya devam edilmelidir.
Anahtar kelimeler: Yönetici, yönetici
seçimi, ortaöğretim kurumu, objektif değerlendirme, mülakat sınavı,
kurum deneyimi