Research Information System
Journal of Tourism and Gastronomy Studies, vol.8, no.2, pp.1457-1484, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
Araştırmanın amacı; 5 yıldızlı otel işletmelerindeki işgörenlerin örgütsel adalet algılarının
örgütsel sinizme olan etkisini, paraya yönelik tutumlarının düzenleyici rolü ile incelemektir.
Bu bağlamda örgütsel adalet, paraya yönelik tutum ve örgütsel sinizm ayrıntılı bir şekilde
incelenmiştir. Araştırma anketi 2019 yılının Eylül ayında İstanbul ve Antalya’da bulunan 5
yıldızlı otel işletmelerindeki işgörenler üzerinde uygulanmıştır. Çalışma kapsamında 715
kişiye ulaşılmıştır. Kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modellemesi (PLS-SEM) ile
analiz yapılmıştır. Araştırma sonucuna göre örgütsel adaletin örgütsel sinizm üzerine olan
etkisine, paraya yönelik tutumun düzenleyici bir etki yaptığı sonucuna varılmıştır. Bir başka
deyişle örgütte bir adaletsizlik durumu olsa dahi, işgörenlerin paraya yönelik tutumları
örgütsel sinizm davranışları üzerinde etki yapmıştır. Normal şartlar altında adaletsizliğin
sinizme neden olması gerekirken, işgörenlerin paraya olan tutumları bu davranışı
baskılamıştır. Bu durum göstermektedir ki modern dünyada para adaletin önüne
geçmektedir.