Yenilikçi İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Yenilik Odaklı Bir Kültür Oluşturmadaki Rolü Bağlamında İş Tatmini Ve İş Performansı Üzerindeki Etkileri

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kocaeli Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye

Tez Danışmanı: Doç. Dr Ayşe Günsel

Tezin Onay Tarihi: 2016

Tezin Dili: Türkçe