AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞ BECERİKLİLİĞİNİN DÜZENLEYİCİLİK ROLÜNÜN İNCELENMESİ: RİZE İLİNDEKİ MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA .............................................................................................

Savcı M., Acaray A.

INTERNATIONAL BUSINESS CONGRESS, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, ss.106-113

  • Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Kocaeli
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Sayfa Sayıları: ss.106-113
  • Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Araştırmanın amacı, aşırı iş yükünün görev performansına etkisinde iş becerikliliğinin düzenleyicilik

rolünün incelenmesidir. Araştırmanın uygulaması, nicel araştırma deseninde, anket yöntemiyle toplanan

verilerin analizi ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma örneklemi, Rize ili, tüm ilçelerindeki, muhasebeciler

odasına kayıtlı muhasebe meslek mensuplarından oluşmuştur. 109 muhasebe meslek mensubundan veri

toplanmıştır. Araştırmada, veri toplama aracı olarak; aşırı iş yükü ölçeği, görev performansı ölçeği ve iş

becerikliliği ölçeği kullanılmıştır. Örneklemden elde edilen verilerin analizi SPSS istatistik programı

aracılığıyla yapılmıştır. Araştırma sonucunda; aşırı iş yükünün görev performansını negatif etkilediği

ortaya çıkmıştır. İş becerikliliğinin bu ilişkide düzenleyicilik rolü üstlendiği görülmüştür.