Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, cilt.11, sa.4, ss.1443-1451, 2022 (Hakemli Dergi)
Çalışmada COVID-19 salgını sürecinde
hemşirelerin algılanan sosyal destek düzeyleri ile
yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
amaçlanmıştır. Çalışma, Temmuz-Eylül 2021 tarihleri
arasında Türkiye’nin kuzeydoğusunda yer alan iki ilde
kesitsel olarak yapıldı. Çalışmanın evrenini pandemi
sürecinde iki ilde çalışan hemşireler, örneklemini ise
kartopu örnekleme yöntemi ile ulaşılan ve çalışmaya
alınma kriterlerini taşıyan 274 hemşire oluşturdu. Veri
toplamada; “Hemşirelere İlişkin Tanıtıcı Özellikler
Formu”, “Algılanan Çok Boyutlu Sosyal Destek
Ölçeği” ve “Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi
Ölçeği” kullanıldı. Hemşirelerin algılanan sosyal
destek ölçeği puan ortalamaları 65,84±14,32 ve yaşam
kalitesi ölçeği puan ortalamaları 26,52±4,75’dir.
Hemşirelerin algılanan sosyal destek puanları artıkça
yaşam kalitelerinin de arttığı bulundu (r=0,431,
p<0,01). Hemşirelerin genel sağlık durumlarını nasıl
değerlendirdiklerinin algılanan sosyal destek düzeyini
ve yaşam kalitesini etkilediği bulundu. Ayrıca
ekonomik durum, pandemide meslek değiştirmeyi
düşünme ve çalıştığı birimde sorunları çözmede
yeterli destek alma gibi değişkenlerin de yaşam
kalitesini etkilediği bulundu (p<0,05). Hemşirelerin
algılanan sosyal destek düzeyi ile yaşam kalitesi
arasında ilişki olduğu belirlendi
It was aimed to determine the relationship between
nurses' perceived social support levels and quality of
life during the COVID-19 epidemic in the study. The
study was conducted as a descriptive study in two
provinces located in the northeast of Turkey between
July and September 2021. The population of the study
consisted of nurses working in two provinces during
the pandemic process, and the sample consisted of 274
nurses who were reached by snowball sampling
method and met the inclusion criteria of the study. In
data collection; "Nurses' Descriptive Characteristics
Form", "Perceived Multidimensional Social Support
Scale" and "World Health Organization Quality of
Life Scale" were used. The mean score of the
perceived social support scale of the nurses was
65.84±14.32 and the mean score of the quality of life
scale was 26.52±4.75. It was found that the quality of
life of the nurses increased as the perceived social
support scores increased (r=0.431, p<0.01). It was
found that how nurses evaluated their general health
status affected the level of perceived social support
and quality of life. In addition, it was found that
variables such as economic situation, thinking about
changing a profession during the pandemic and
getting adequate support in solving problems in the
unit where they work affect the quality of life
(p<0.05). It was determined that there is a relationship
between the perceived social support level of nurses
and their quality of life.