THE JUST CAUSES OF THE TERMINATION OF THE EMPLOYMENT CONTRACT BY THE EMPLOYER IN THE TURKISH LABOUR ACT NUMBERED 4857 / 4857 SAYILI TÜRK İŞ KANUNUNA GÖRE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ

---

Copy For Citation

EKİN A., DURSUN ATEŞ S.

Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksek Okulu Sosyal Bilimler Dergisi, vol.2, no.7, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

• Publication Type: Article / Article
• Volume: 2 Issue: 7
• Publication Date: 2016
• Journal Name: Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksek Okulu Sosyal Bilimler Dergisi
• Journal Indexes: Other Indexes
• Recep Tayyip Erdoğan University Affiliated: Yes