Bağlanma Stilleri ve İyi Oluş Arasındaki İlişki Üzerinde Çalışan Dayanıklılığının Aracı ve Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: RABİA KÖSEOĞLU

Danışman: Halis Demir