Bilgi Yönetimi, Örgütsel Öğrenme ve Motivasyon Araçlarının Duygusal Bağlılık ve Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisinin Alternatif Tahmin Teknikleriyle İncelenmesi: Bir Yapısal Eşitlik Modeli Yaklaşımı

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ZEYNEP KAZANCI BAŞARAN

Danışman: Ali Sait Albayrak