Psikolojik Danışmanların Psikolojik Sağlamlıkları İle Örgütsel Mutlulukları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2021
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Hilal Güzel
Danışman: Fatih Camadan
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu araştırmada, psikolojik danışmanların psikolojik sağlamlıkları ile örgütsel mutlulukları arasındaki ilişkinin incelenmesi genel amaç olarak belirlenmiştir. Araştırma, 2020–2021 Eğitim-Öğretim Yılı'nda Diyarbakır'da görev yapan 202'si kadın, 108'i erkek olmak üzere toplam 310 psikolojik danışman ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın modeli, ilişkisel tarama modelidir. Araştırmada veri toplamak amacıyla "Örgütsel Mutluluk Ölçeği", "Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği" ve "Kişisel Bilgi Formu" kullanılmıştır. Araştırma sonucunda psikolojik danışmanların psikolojik sağlamlık ve örgütsel mutluluğu cinsiyet, görev yaptığı kurum türü, görev yaptığı kurum düzeyi, mezuniyet durumu, medeni durum, mezuniyet branşı, görev süresi değişkenlerine göre anlamlı bir farklılık göstermezken; psikolojik danışmanlık dışındaki işlerde görevlendirilme değişkenine göre anlamlı bir farklılık göstermektedir. Bununla beraber psikolojik danışmanların çalıştığı kurum dışındaki başka bir kurumda görevlendirilme durumları, örgütsel mutlulukları üzerinde anlamlı bir etki göstermezken; psikolojik sağlamlıkları üzerinde anlamlı bir etki göstermektedir. Ayrıca psikolojik danışmanların psikolojik sağlamlıkları ile örgütsel mutluluk düzeyleri arasında pozitif yönlü, orta düzeyde ve anlamlı bir ilişki bulunduğu, psikolojik sağlamlığın örgütsel mutluluğun %20'sini yordadığı belirlenmiştir. Anahtar Kelimeler: Psikolojik Danışman, Mutluluk, Örgütsel Mutluluk, Psikolojik Sağlamlık