The influence of organizational culture on employees' organizational identification in China

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: The University of Manchester, Global Development Institute, Global Development Institute, Birleşik Krallık

Tezin Onay Tarihi: 2021

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: Qing Zheng

Danışman: Emrah Atar