Otantik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık ve ÖrgütselAdanmışlık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Trabzon Örneği (Investigation of the Effect of Authentic Leadership on Organizational Citizenship and Organizational Commitment: Case of Trabzon)

Copy For Citation

Erkılıç E.

İşletme Araştırmaları Dergisi, vol.13, no.2, pp.1512-1522, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

• Publication Type: Article / Article
• Volume: 13 Issue: 2
• Publication Date: 2021
• Doi Number: 10.20491/isarder.2021.1212
• Journal Name: İşletme Araştırmaları Dergisi
• Journal Indexes: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Page Numbers: pp.1512-1522
• Recep Tayyip Erdoğan University Affiliated: Yes