Sıkı-Gevşek Örgüt Kültürünün ve Kişi-Örgüt Uyumunun Çalışanların Çift Yönlülük Algılarına Etkisi

Pelenk S. E.

İşletme Araştırmaları Dergisi, cilt.11, sa.3, ss.1614-1628, 2019 (Hakemli Dergi)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 11 Sayı: 3
  • Basım Tarihi: 2019
  • Doi Numarası: 10.20491/isarder.2019.693
  • Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.1614-1628
  • Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Adresli: Evet