Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 2
Tümü (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (1)
Diğer Yayınlar (1)

1. EMPLOYEES’ OCCUPATIONAL WELL-BEING WITHIN THE JOB DEMANDS-RESOURCES THEORY

Demir H., Doğan A., Shakkour R., Demir G.
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.17, sa.33, ss.503-525, 2026 (ESCI, TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

2. Z Kuşağındaki Bireylerin Kişilik Özelliklerinin Paternalist Liderlik Algılarına Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü

İlhan Nas T., Doğan A.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.30-60, 2020 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 3

1. Fatigue but Satisfied? Testing the Job Demands-Resources Theory

DEMİR G., DOĞAN A., DEMİR H., SHAKKOUR R.
11th INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 31 Temmuz 2025, (Özet Bildiri)

2. Duygusal Dengesizlik ve İzlenim Yönetimi Arasındaki İlişkide Algılanan Yeteneğin Düzenleyici Rolü

DEMİR H., DEMİR H., DOĞAN A.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

3. İş Zanaatkârlığı ve Algılanan Yetenek İlişkisinde İçsel Motivasyonun Düzenleyici Rolü

Demir H., Nabiyev G., Doğan A.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2022, ss.243-252, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 1

1. Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi

Tekin E., Doğan A.
Küresel Sistemde Yeşil Yönetim, Faruk DAYI,Yusuf ESMER, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.41-74, 2022
Metrikler

Yayın

6

Yayın (WoS)

1

Atıf (WoS)

2

Atıf (Scholar)

18

H-İndeks (Scholar)

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
SDG 8: AMAÇ 8: İNSANA YAKIŞIR İŞ VE EKONOMİK BÜYÜME