Akademik Unvanlar
-
2016 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2011 - 2016 Doç.Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İşletme
Verdiği Dersler
Yönetilen Tezler
-
İş Zanaatkârlığı Kavramının Öncülleri ve Sonuçları
Demir H. (Danışman)
A.DOĞAN(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Göçmen Çalışanlar Arasında İş Güvencesizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin Araştırılması: Algılanan Örgütsel Destek ve Ev Sahibi Ülkede Kalma Niyeti Tarafından Yönetilen Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü
Demir H. (Danışman)
R.SHAKKOUR(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Bağlanma Stilleri ve İyi Oluş Arasındaki İlişki Üzerinde Çalışan Dayanıklılığının Aracı ve Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü
Demir H. (Danışman)
R.KÖSEOĞLU(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
İş becerikliliği ile algılanan yetenek arasındaki ilişkide içsel motivasyonun düzenleyici rolü
Demir H. (Danışman)
G.NABIYEV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
İşle bütünleşme kavramının İş Talepleri ve Kaynakları Modeli çerçevesinde incelenmesi
Demir H. (Danışman)
B.METE(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Algılanan Yetenek ve İzlenim Yönetimi Arasındaki İlişkide Biliş Tarzının Düzenleyici Etkisi
Demir H. (Danışman)
H.DEMİR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Dönüşümcü liderlik ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkide kontrol odağının etkisi
Demir H. (Danışman)
M.TURAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İletişim iklimi ve çalışan sessizliği arasındaki ilişkide ara değişken olarak algılanan içsellik statüsü: Öğretmenler üzerine bir çalışma
Demir H. (Danışman)
S.TİRYAKİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
etik liderlik davranışının yöneticiye duyulan sadakat üzerine etkisi: güvenin aracı rolü
B.METE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Amaç yönelimi, amaç iklimi ve tükenmişlik arasındaki ilişkiler
Demir H. (Danışman)
R.KÖSEOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016