-
2023 - Devam Ediyor Doç. Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2024 - 2024 Doç. Dr.
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
-
2022 - 2023 Dr. Öğr. Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2021 - 2022 Öğretim Görevlisi Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2021 - 2021 Öğretim Görevlisi Dr.
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
-
2019 - 2021 Öğretim Görevlisi
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
-
2018 - 2019 Ücr.Öğretim Görevlisi
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
-
2024 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2024 - Devam Ediyor Burs Komisyonu Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2024 - Devam Ediyor Fakülte Kurulu Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2024 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim) Anabilim Dalı Başkanlığı
-
2023 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2023 - Devam Ediyor Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2022 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2022 - 2024 Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2022 - 2024 Bölüm Başkan Yardımcısı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
Yüksek Lisans
Göç ve Sosyal Politika
Türkiye’nin Yerel Yönetim Yapısı ve Politikaları
Yerel Yönetimler ve Çevre
Seminer
Yüksek Lisans Tezi
Bilimsel Araştırma Teknikleri Ve Yayın Etiği
Uzmanlık Alan Dersi-I
Yerel Yönetimlerde Yeni Yaklaşımlar
Bitirme Projesi
Kent ve Kültür
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action
Organisational Behaviour
-
Lisans
Yerel Yönetimler
Uluslararası Göçler ve Göç Politikalar
Comperative Local Governments
Political Science
Kamu Politikası
Karşılaştırmalı Yerel Yönetimler
State and Bureaucracy Theories
Uygarlık Tarihi
Siyaset Bilimi
Uluslararası Çevre Politikaları
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
Siyaset Bilimi
Devlet ve Bürokrasi Kuramları
Kamu Yönetimi
-
SİVİL TOPLUMUN GÖÇ KRİZLERİNE YANITI DAYANIŞMA VE YARDIMLAŞMA AĞLARI ÜZERİNDE ANALİZ
Atar E. (Danışman)
A.TAHİROĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor
-
Kamu Kurumlarında Çalışanların Yasal Haklara İlişkin Bilgi Eksikliğinin Çalışma Hayatına Etkisi: Rize Örneği
Atar E. (Danışman)
Ö.NASIR(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor -
Çocuk teslimi ve kişisel ilişki kurulmasında kamu yönetimi politikalarının incelenmesi:Türkiye örneği
Atar E. (Danışman)
S.YILDIRIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor -
Göçmenlerin Güvenlik İhtiyaçlarına Yanıt Verme Stratejisi: Karşılaştırmalı Bir İnceleme
Atar E. (Danışman)
M.ENİSOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor -
The Influence of Organisational Change on Employee Stress in State-Owned Enterprises in China
Atar E. (Danışman)
R.Han(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
How to improve organizational performance in Chinese new-energy automotive market through recruitment, selection and training: A case study on Tesla.
Atar E. (Danışman)
Y.Wang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Research on the relationship among organizational flexibility, dynamic capabilities, and firm performance
Atar E. (Danışman)
J.Fan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
A Study of the Mediating Role of Psychological Detachment on Chinese Female Employees' Work-life Balance Issue
Atar E. (Danışman)
X.Fang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Exploration on the Employee Motivation System: an Empirical Analysis on Chinese Knowledge Workers
Atar E. (Danışman)
Y.Wen(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Research on the Chinese New Generation of Post 1995 Employees’ Motivation: the Case of Employees with a Bachelor’s Degree or Higher Educational Background
Atar E. (Danışman)
B.Wang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Exploring the Status and Improvement Measures of Employees’ Training and Development in China’s SMEs
Atar E. (Danışman)
M.Zu(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Work-Life balance on the female employee turnover intention in IT industry in China
Atar E. (Danışman)
J.Li(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The influence of organizational culture on employees' organizational identification in China
Atar E. (Danışman)
Q.Zheng(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Research on the relationship between corporate value, organizational identity and organizational citizenship behavior based on the new generation of employees in China
Atar E. (Danışman)
L.Jiang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Employer Brand on College Students: How an Organization Build an Employer Brand in China
Atar E. (Danışman)
Y.Liu(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Motivation of Millennial Employees Through HR Practices: a Case Study of the Chinese Public Sector
Atar E. (Danışman)
X.Ping(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Workforce Diversity on Multi-Cultural Organizations During a Pandemic in China
Atar E. (Danışman)
X.Shi(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021