Akademik Unvanlar
-
2023 - Devam Ediyor Doç.Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi
-
2022 - 2023 Dr.Öğr.Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi
-
2021 - 2022 Öğretim Görevlisi Dr.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2019 - 2021 Öğretim Görevlisi
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
-
2018 - 2019 Ücr.Öğretim Görevlisi
The University of Manchester, School of Environment, Education and Development, Global Development Institute
Yönetimsel Görevler
-
2023 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2023 - Devam Ediyor Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi
-
2022 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2022 - Devam Ediyor Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
-
2022 - Devam Ediyor Bölüm Başkan Yardımcısı
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
Verdiği Dersler
-
Yüksek Lisans Göç ve Sosyal Politika
-
Lisans Yerel Yönetimler
-
Yüksek Lisans Türkiye’nin Yerel Yönetim Yapısı ve Politikaları
-
Lisans Uluslararası Göçler ve Göç Politikalar
-
Yüksek Lisans Yerel Yönetimler ve Çevre
-
Yüksek Lisans Seminer
-
Yüksek Lisans Yüksek Lisans Tezi
-
Lisans Comperative Local Governments
-
Lisans Political Science
-
Yüksek Lisans Bilimsel Araştırma Teknikleri Ve Yayın Etiği
-
Lisans Kamu Politikası
-
Lisans Karşılaştırmalı Yerel Yönetimler
-
Lisans State and Bureaucracy Theories
-
Yüksek Lisans Uzmanlık Alan Dersi-I
-
Yüksek Lisans Yerel Yönetimlerde Yeni Yaklaşımlar
-
Yüksek Lisans Bitirme Projesi
-
Yüksek Lisans Kent ve Kültür
-
Lisans Uygarlık Tarihi
-
Lisans Siyaset Bilimi
-
Lisans Uluslararası Çevre Politikaları
-
Lisans Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
-
Lisans Siyaset Bilimi
-
Lisans Devlet ve Bürokrasi Kuramları
-
Lisans Kamu Yönetimi
-
Yüksek Lisans Development Practice: International Contexts and Worlds of Action
-
Yüksek Lisans Organisational Behaviour
Yönetilen Tezler
-
The Exploration on the Employee Motivation System: an Empirical Analysis on Chinese Knowledge Workers
Atar E. (Danışman)
Y.Wen(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
A Study of the Mediating Role of Psychological Detachment on Chinese Female Employees' Work-life Balance Issue
Atar E. (Danışman)
X.Fang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Motivation of Millennial Employees Through HR Practices: a Case Study of the Chinese Public Sector
Atar E. (Danışman)
X.Ping(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Research on the Chinese New Generation of Post 1995 Employees’ Motivation: the Case of Employees with a Bachelor’s Degree or Higher Educational Background
Atar E. (Danışman)
B.Wang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Exploring the Status and Improvement Measures of Employees’ Training and Development in China’s SMEs
Atar E. (Danışman)
M.Zu(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The influence of organizational culture on employees' organizational identification in China
Atar E. (Danışman)
Q.Zheng(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Research on the relationship between corporate value, organizational identity and organizational citizenship behavior based on the new generation of employees in China
Atar E. (Danışman)
L.Jiang(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Workforce Diversity on Multi-Cultural Organizations During a Pandemic in China
Atar E. (Danışman)
X.Shi(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Employer Brand on College Students: How an Organization Build an Employer Brand in China
Atar E. (Danışman)
Y.Liu(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
The Impact of Work-Life balance on the female employee turnover intention in IT industry in China
Atar E. (Danışman)
J.Li(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021